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Corporate Culture
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企業(yè)精神:持續(xù)創(chuàng)新 追求卓越
創(chuàng)業(yè)和發(fā)展歷程就是不斷創(chuàng)新,持續(xù)創(chuàng)新,追求卓越,不斷超越的歷史。鑫藍(lán)城相信創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力和源泉,沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有發(fā)展,就沒(méi)有出路。在追趕的過(guò)程中,我們推陳出新、自我超越,開(kāi)拓創(chuàng)新,追求卓越,沒(méi)有這種精神,公司就只能原地徘徊,目標(biāo)就只能可望而不可及。
企業(yè)愿景:同舟共濟(jì) 共創(chuàng)未來(lái)
員工是一同取得事業(yè)輝煌的伙伴,成功是企業(yè)和個(gè)人共贏的目標(biāo)。公司在清潔領(lǐng)域之所以成功,是因?yàn)槲覀儓?jiān)持以人為本的思想,注重挖掘和發(fā)揮人的積極因素,堅(jiān)信員工是企業(yè)的主人,是企業(yè)寶貴的財(cái)富,值得信賴的力量;堅(jiān)持所有員工充分分享公司發(fā)展的成果,培養(yǎng)員工的主人翁意識(shí)。公司與員工均為舵手,齊心協(xié)力邁向成功的彼岸;同舟共濟(jì),共創(chuàng)鑫藍(lán)城的輝煌前景。
創(chuàng)新的原則
注重創(chuàng)新原則,應(yīng)體現(xiàn)在提供超越客戶期望的服務(wù)、完善企業(yè)的經(jīng)營(yíng),開(kāi)拓企業(yè)的業(yè)務(wù),創(chuàng)造企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)及成就事業(yè)的各個(gè)方面;為了可以持續(xù)發(fā)展,我們長(zhǎng)期保持著在創(chuàng)新上投資的傳統(tǒng)。在未來(lái)的幾年內(nèi)我們將繼續(xù)加大在人才隊(duì)伍等方面的投入,為廣大客戶提供好的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
人才是第一生產(chǎn)力的原則
堅(jiān)持以人為本的思想,注重挖掘和發(fā)揮人的積極因素。努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),通過(guò)加大培訓(xùn)和教育投入,實(shí)行嚴(yán)格的淘汰機(jī)制,來(lái)培養(yǎng)高素質(zhì)職業(yè)化管理隊(duì)伍和綜合素質(zhì)過(guò)硬的員工隊(duì)伍,以人才優(yōu)勢(shì)促發(fā)展;員工職位是根據(jù)責(zé)任的不同而設(shè)置。鑫藍(lán)城是人才施展才華的舞臺(tái),鼓勵(lì)員工提出建設(shè)性的建議,并對(duì)采納的建議給予獎(jiǎng)勵(lì)。員工充分分享公司發(fā)展的成果,持續(xù)地、循序漸進(jìn)地提高員工的收入待遇。公司的發(fā)展將為有能力的、愿做事的人提供更廣闊的個(gè)人發(fā)展空間。